Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

accessibilité. obligation d'emploi

Dix ans de la loi Handicap - Des ambitions à réaffirmer

04/02/2015 00:00:00 - Égalité, participation et citoyenneté des personnes handicapées : dix ans après son adoption, la loi......, accessibilité universelle, obligation d’emploi… Si elle a posé des jalons vers l’inclusion, sa mise en œuvre a suscité des espoirs déçus et laisse encore des besoins sans réponse. Ce à la veille de nouveaux

Conférence nationale du handicap - Beaucoup de bruit pour (presque) rien ?

11/12/2014 00:00:00 - Un air de « déjà-vu », pour la Fnath. « Un manque de vision, de moyens et d’ambition », selon l’APF...... Un air de « déjà-vu », pour la Fnath. « Un manque de vision, de moyens et d’ambition », selon l’APF... Le 11 décembre, la CNH s’est tenue à l’Élysée. Au menu ? Accessibilité, emploi, accès aux soins

GRH - Un Duoday pour recruter ?

04/10/2023 00:00:00 - Pour le secteur, la journée du Duoday est un levier de sensibilisation au handicap du monde du trava....... « L’opération s’inscrit dans notre politique emploi handicap, lancée en 2020. Le Duoday permet de faire venir à nous des bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Association OETH - « Il ne faut pas crier victoire ! »

24/01/2022 10:30:00 - Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handi......Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il reste des représentations tenaces sur les métiers de l'accompagnement et du soin

Revalorisations - Deux ans de colère

19/08/2022 01:00:00 - « Ségur 1 », « Ségur 2 », « Laforcade 1 », « Laforcade 2 »… Malgré ces revalorisations salariales, l...... d’emploi et arrêt maladie n’est pas prise en compte, ajoute Sophie Pellier. Dans le handicap, l’enveloppe couvre 70 % de nos charges. Peu importe comment on tente de comprendre le calcul qui a été fait

Présidentielle 2022 - Exclusif. Les candidats répondent aux directeurs

30/03/2022 00:30:00 - Quelles ambitions pour les politiques de solidarité ? Quelle reconnaissance des métiers du care ? Qu...... rémunérés ; • Un droit au travail pour les personnes handicapées en milieu ordinaire ou protégé ; zéro dérogation à l’obligation d’emploi de 6 % ; adaptation du poste de travail ; maintien dans l’emploi

Reportage - Le handicap au cœur des ressources humaines

02/09/2015 00:00:00 - Lille (Nord). Depuis 2011, l’EPDSAE affiche une politique volontariste en faveur du recrutement et d...... sur le handicap, notamment sur les postes « cœur de métier » (éducateurs, etc). « Alors que l'obligation d’emploi de personnes handicapées est à 6 %, notre taux ne dépassait pas les 3,24% de la masse salariale

Fiche pratique - Des aides pour recruter des travailleurs handicapés

08/06/2011 00:00:00 - Les employeurs d’au moins 20 salariés sont soumis à l’obligation d’embauche et d’intégration de pers...... existent. Tour d’horizon. La loi du 11 février 2005 a réaffirmé l'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés pour les employeurs d'au moins 20 salariés. Avec, en parallèle, celle de mettre

L'entretien - "Le gouvernement n'a pas failli à sa mission"

10/02/2010 00:00:00 - Thierry Dieuleveux vient de prendre la tête du Comité interministériel du handicap. En attendant la ......, les avancées sont considérables. Le taux d'emploi des personnes handicapées est proche de 4,5 % dans le secteur public et de 3,5 % dans le privé. Certes, ces taux n'ont pas encore atteint l'obligation légale (6